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就业部简介
就业部职能如下:
1、建立庞大的合作企业库,开拓新企业,维护老企业,为中心学员提供更多更适合的就业机会。
2、讲授COT课程(理论指导+实践训练),提高了学员的职业素质及就业技巧,包括:时间管理、团队合作、沟通礼仪、面试技巧等。
3、组织丰富的就业活动,包括:模拟面试、大型人才招聘会、小型现场招聘会、 IT专家讲座、就业明星讲座、参观IT企业、技术交流等。
4、定期进行就业信息宣传,包括宣传栏、播音、网站等形式,让中心学员及时、快捷的了解并掌握中心就业活动及职场动态。
5、丰富并积累就业资料(企业技术与素质面试考题),有助于中心学术的教学质量的提升及方向的把握。
6、关注每一位学员(在读+就业),随时解答在读学员的就业困惑;及时帮助、解决并提高在职学员的试用期通过率。
7、在就业推荐合作的基础上,大力拓展其他合作模式,如:实习、委培、项目承接、人才外派等。
8、维护并更新就业学员信息库,扩大就业范围,为企业提供不同层次的技术型人才。
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